公司要搬迁了，能要求赔偿吗？
杭州钱塘房产律师
2025-04-19
公司搬迁超20公里，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁影响工作生活，公司需与员工协商，协商不成应支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，表达不愿随迁意愿；2.协商不成，依据《劳动合同法》提出解除劳动合同；3.按工作年限计算补偿金，向公司主张权益；4.若公司拒绝，可申请劳动仲裁维护自身权益。
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