是否不同意我们单位是否可以踩他。因为我担心
杭州钱塘房产律师
2025-04-08
单位不能强行裁员不同意员工。依据《劳动合同法》，裁员需合法，员工有权申请仲裁。不合法裁员可能导致法律纠纷和赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员需依法。操作：1.与员工沟通，解释裁员原因，协商补偿；2.如员工不同意，确保裁员程序合法，支付经济补偿金；3.准备应对仲裁，保留相关证据，避免法律风险。
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