个体户员工受伤赔偿流程是怎样的

个体户员工受伤应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位或职工需向社保行政部门提交工伤认定申请及材料，经审查后作出决定。未及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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处理工伤事故常见方式为申请工伤认定并赔偿。选择时需确保资料齐全，按流程操作，有疑问可咨询专业律师或社保部门，以确保权益得到保障。
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员工受伤应赔偿。操作如下：1.立即救治伤员，确保安全；2.收集证据，如医疗记录、事故现场照片等；3.向社保行政部门提交工伤认定申请，包括事故报告、医疗证明等；4.等待认定结果，期间保持与部门沟通；5.认定后，按程序申请赔偿，确保员工权益。